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罗志祥“时间管理”是大师91免费版视频什么梗?

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时代少年团谁被叫时间管理大师

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2020年网络流行语总结?

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林俊杰是时间管理大师吗?

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今年以来泉州37个社会领域项目 获超2亿元资金支持

原标题： 今年以来泉州37个社会领域项目 获超2亿元资金支持

泉州市充分发挥上级资金撬动作用，今年以来——

37个社会领域项目 获超2亿元资金支持

海峡网8月14日讯 （泉州晚报记者 陈林森 通讯员 吴铭芳）据市发改委消息，今年以来，泉州市延续往年的好经验好做法，紧紧把握国家和省政策资金投向，认真筛选申报社会领域项目，积极向上沟通对接，仅上半年就有37个项目建设获得中央、省预算内补助资金23795万元，远超去年全年获补助总金额数。

增进民生福祉是发展的根本目的。今年以来，泉州市围绕群众在就业、教育、医疗、居住、养老等方面的难题，积极争取中央、省预算内补助资金。其中，教育领域共争取到9210万元，支持黎明职业大学扩建工程（一期）、泉港区诚平小学综合楼及校园附属工程、德化县荣昌幼儿园等14个项目；卫生领域争取到11200万元，支持安溪县医院门诊医技楼项目、南安市医院新院区（一期）门急诊楼项目等3个项目；文化旅游领域争取到220万元，支持德化县国宝云龙谷景区道路提升项目、永春县横口乡福中村红色乡村旅游基础设施等4个项目；民政领域争取到2385万元，支持安溪县社会福利中心二期工程（老年养护院）、德化县上涌镇曾坂村社区日间照料中心等8个项目；人社领域争取到180万元，支持南安市乐峰镇就业和社会保障服务中心、德化县浔中镇就业和社会保障服务所等5个项目；体育领域争取到600万元，支持安溪县感德镇足球场（标准足球场）、晋江足球公园（国际标准11人制正赛足球场）等3个项目。

随着上级补助资金的注入，目前这些项目正有序推进。市发改委相关负责人表示，将会同有关部门进一步加大工作力度，争取更多社会领域项目纳入省级及国家投资计划盘子，充分发挥上级资金的撬动作用，更好补齐泉州社会事业短板。

泉州市公安局洛江分局深度推进全警实战大练兵

福建法治报-海峡法治在线2月9日讯 日前，泉州市公安局洛江分局组织民警开展手枪射击考核，民警郭婷婷取得了8高的优异成绩。“以前手枪射击时，我总是很怕，不过参加了‘三互’小组后我才取得了长足的进步。”

郭婷婷口中的“三互”小组是泉州市公安局洛江分局在开展全警实战大练兵以来实行的“三互”(互学、互帮、互教)模式，坚持互学学长处、互帮帮难处、互教管短处，手把手帮教，肩并肩进步，产生了1+1+1>3的练兵综合效应。

在“互学”中鼓劲励志

练就“永坐前排”的勇气

洛江分局党委委员、政工室主任吴志坚介绍说，“互学”环节主要针对政治练兵和思想层面问题，坚持互学学长处，采取成立“三互”小组、定期思想交流、常态开展活动等，结合练兵任务需要，将全局所有民警、辅警，按照“新老结合、强弱搭配、优势互补、贴近实际”的原则编排为“三互”小组，积极搭建“帮助学”“互相学”和“交流学”的平台。活动中，各“三互”小组成员秉持“三人行必有吾师”精神，互相学习，相互借鉴，以身边的人、身边的事为例，提出有针对性的意见建议，让大家在相互学习中实现共同进步。

洛江分局针对人少、基础弱的实际，通过走出去参观见学、请进来现身说法、经常性评比观摩，采取誓师动员、交流心得、共话得失等方式，互相提气鼓劲，凝聚苦练共识。“事实证明，只要思想认识一致，拧成一股绳，洛江分局同样可以干出远超于人数的成绩。”吴志坚说。2020年11月份，在泉州市公安局组织的领导干部实战比武中，仅手枪射击这个课目，就由去年的倒数第一跃升为全市第四。

在“互帮”中固本培元

练就“敢于争先”的锐气

在开展全警实战大练兵中，部分民警存在思想困惑、训练瓶颈、专业难题，工作矛盾等方面的问题，如何破解?泉州市公安局洛江分局利用“三互”活动灵活性优势，充分发挥小组成员互帮互助作用，集体攻坚克难，营造你追我赶的良好氛围。

每当民警训练思想上存有困惑，产生怨训、畏训情绪，“三互”小组自觉发挥作用，采取三五句话宽宽心、训练间隙聊聊天，把思想问题化解在训练前、消失在平时;每逢个人训练遇到“瓶颈”问题和技术难题，采取贡献“金点子”、个案剖析、邀请专家解答等方法，真正做到攻克训练难题。而当工作与训练产生冲突和矛盾时，大家互相理解，主动帮扶，做到小矛盾不出小组、大矛盾不出警种。2020年来民警人均落实耗弹量200发以上，训练课时260个以上，全局整体训练水平有较大幅度提升。

在“互教”中取长补短

练就“居弱图强”的志气

针对近年来参加上级比武考核信心不足、争先意识不强等问题，泉州市公安局洛江分局充分发挥“三互”小组“小课堂”作用，区分层次、体现类别，随机、随时、随地开展“课堂教学”活动，把日常练兵工作中遇到的困难，结合实际案例共同讨论研究。训练中，鼓励民警人人参与训练，人人当“教官”，做到能人教众人，众人变能人。

该局利用基层每月“训练日”和机关每周“练兵时”，组织“三互”小组业务骨干、专业特长民警开展小课堂授课，通过互动教学形式，向组员传授警情处置知识、手枪操作规范、警务技能、信息化应用等知识，打破练兵时间短、学习效果差的传统模式，提升所有人员业务技能水平。同时，各类教官始终做到“三心”(对普通民警有爱心、思想工作有细心、帮助后进同志有耐心)、“四勤”(眼勤多观察、腿勤多深入、嘴勤多讲理、脑勤多思考)，善于用辩证的观点观察问题、发现问题、解决问题。(福建法治报记者 叶华南 通讯员 邹冰中)